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J\’ai une question ?

Ma question est peut-être niaiseuse mais bon, c\’est quoi la règle d\’arbitrage.. j\’ai jamais compris s\’était quoi ?

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17 mai 24

#132. Special Patreon, Catton ou Lindstrom (?) et l'ascension de Beckett Sennecke !

Mat et Pascal répondent à vos questions et traitent de vos sujets ! En prime, on commente l'actualité de la NHL !

17 mai 24

#131. Épisode spécial Loterie du repêchage avec Marty du Podcast La Relève !

Couverture spéciale de la loterie du repêchage NHL avec le TSLH Podcast et Marty du Podcast La Relève !

17 mai 24

#130. Tournoi U18, bilan des espoirs du CH en NCAA et la défensive du CH en 24-25

Dans cet épisode, on reçoit Simon Servant pour discuter du tournoi U18, regroupant de nombreux espoirs pour le repêchage 2024, mais aussi pour 2025 et 2026 ! On enchaîne ensuite avec un bilan rapide des espoirs de la NCAA appartenant aux Canadiens de Montréal. Et ensuite, Mat vous présente sa brigade défensive pour les Canadiens en 2024-2025 !

Nouvelles

Réglements 19 mars 2019

Une équipe féminine pee-wee privée de sa finale dans une ligue masculine

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Steve Moore toujours en quête de justice

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L’incident Orr-Parros relance un grand débat

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De la constance S.V.P!!!

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Solution aux coups salauds ?

Commentaires

  1. Gervy70

    Bien des gens ignorent ce qui se passe en arbitrage...habituellement le club tente de démontrer que malgré ses performances, le joueur en question ne vaut pas ce qu'il exige, et de l'autre côté le joueur et son agent font valoir que les performances du dit joueur a aidé le club a performé et que sa présence dans l'équipe se doit d'être reconnu à sa juste valeur.. Les deux parties démontre ce que des joueurs ayant les même statistiques recoivent comme salaire...évidemmment avec des DG complètement fou qui offre des salaires démesurés, ce n'est rien pour aider les équipes en question. Apès avoir écouté les deux parties rends alors sa décision et il a trois choix : 1- il accorde au joueur ce qu'il demande 2- il donne raison à l'équipe 3- il fait la juste part des choses, et accorde raison en principe aux deux équipes ( coupe la poire en deux parties pas nécessairement égales).....et ca se ttermine plus souvent qu'autrement par un contrat d'un an !!!

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