Négociations 2012-2013 : Après 113 jours de débrayage, enfin une entente de principe sur une nouvelle convention collective

Depuis plusieurs semaines, je rêvais de faire l\’annonce d\’une telle nouvelle, le lock-out est maintenant terminé. Après 16 heures de négociations de samedi dans la journée jusqu\’à 5 heures du matin dimanche, la LNH et l\’union des joueurs ont finalement réussi à régler leurs différends en paraphant un nouveau contrat de travail valide pour les dix prochaines saisons. Le commissaire de la ligue nationale de hockey, Gary Bettman, ainsi que le représentant de l\’AJLNH, Don Fehr, ont confirmé le tout aux petites heures du matin. Néanmoins, d\’autres étapes restent à être franchises dans ce dossier. Les deux partis devront documenter et ratifier l\’entente dans les prochains jours et la durée de ce processus influencera la durée de la prochaine campagne. Dès que la paperasse sera terminée, la LNH fera l\’annonce de la date de début de la saison 2012-2013 ainsi que le nombre de parties qui y seront disputées. Selon ce que le réseau TSN a appris, les points suivants seraient en place dans la nouvelle convention collective.

– Un partage des revenus de 50-50 pour les 10 prochaines saisons;
– En 2013-2014, la masse salariale des équipes sera de 64,3$ M et le plancher de 44 $ M;
– L\’entente de dix ans entre les deux partis pourra être résiliée après la huitième année;
– Pour le point de la variance des salaires, la LNH a finalement accepté une variance maximale de 35 % par année;
– Pour le premier choix au repêchage (la loterie), ce ne sera plus les quatre dernières équipes qui auront maintenant un billet pour l\’obtention du premier choix, mais les 14 dernières formations;
– Pour la limite des contrats, la ligue demandait 5 années. L\’AJLNH a obtenu un gain dans ce dossier puisque dans la nouvelle convention collective la durée maximale des contrats sera sept ans. Pour une équipe signant l\’un de ses joueurs, cette limite passera de sept à huit années au maximum;
– La période des agents libres débutera plus tard que le premier juillet cette saison;
– Les équipes seront limitées au niveau de la contestation des salaires de leurs joueurs (arbitrage). Seulement un joueur ayant touché au moins 3,5 $ M pourra voir sa cause se décider devant un arbitre pour juger de la valeur du salaire qu\’il devrait toucher;
– Toutes les équipes pourront racheter deux contrats après cette saison et lors de la prochaine campagne. Les contrats rachetés ne seront pas comptabilisés sur la masse salariale de chacune de ces formations;
– Pour cette saison, la masse salariale est fixée à 60 $ M mais les équipes pourront dépenser jusqu\’à 70,2 $ M au prorata du nombre de parties qui seront disputées en 2012-2013;