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Publié par MrJaven01  -  16.Février.2015 - 09:54
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Opinion : Quelques bons éléments des Oilers

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Photo par Connor Mah ©
Bonjour à tous les internautes de Tslh.com.

Pour vous mettre dans le contexte, je suis un fier partisan des Canadiens de Montréal. Je regarde toutes les parties du CH, même lorsqu'il s'agit de moins bonnes équipes. D'ailleurs celle opposant mon équipe et les Oilers a attiré mon attention.

Le problème, ce n'est pas que le CH a perdu ce match contre l'une des pires équipes du circuit, mais de la manière. Ce n'est pas la première fois que le tricolore agit de la sorte et ça me déçoit.

Mais mon article ne parlera pas de cette problématique. Plutôt du bon à retirer de cette rencontre. D'après moi, ce bon est totalement en la propriété des Oilers et quelques joueurs ont attiré mon attention: Boyd Gordon, Jeff Petry, et Ryan Nugent-Hopkins.


Premièrement je rêve de voir un joueur de centre à la Boyd Gordon sur le quatrième trio du CH car nous en avons pas eu depuis Glen Metropolit (toujours mon joueur préféré) ou encore Dominic Moore, qui complétait un trio avec Mathieu Darche et Maxim Lapierre à cette époque. Là où je veux en venir c'est que oui, Manny Malhotra a une grande influence dans la chambre, oui il gagne ses mises en jeu mais il a une fiche de -9 et pas assez efficace en désavantage numérique. Boyd Gordon, lui se sacrifie ou bloquer un lancer, produit des points et occasions de marquer.

Pour Nugent-Hopkins, évidemment que le prix à payer serait immensément grand, et il ne doit pas être disponible. Il a une bonne attitude, produit et a mieux montré que Nail Yakupov et Taylor Hall qu'il était un premier choix au total (repêchage). Bref, il m'a beaucoup impressionné.

Finalement, Jeff Petry constitue une TRÈS bonne monnaie d'échange si les Oilers veulent améliorer leur équipe. Petry est robuste, gagne ses batailles dans le coin et lui aussi bon en désavantage numérique. Je ne sais pas si le prix à payer pour ce défenseur serait élevé, mais il en vaut la peine. Le seul hic, c'est sa piètre fiche de -25. Nous pouvons dire qu'il n'a jamais connu ça, joué dans une bonne équipe. Peut-être que le tout changerait s'il serait à la propriété d'une équipe comme le CH. Ce n'est pas un joueur que j'amènerais seul à Montréal non plus (EX: Petry vs. choix 2ième tour). Une méga transaction serait l'idéal.

Pour conclure, j'espère que vous avez appréciez votre lecture. N'hésitez pas à me donner quelques conseils ou de rejoindre mon fanclub


Jeff Petry - (D) - MTL - [ 32 ans ]

Saison EQ PJ B P PTS MoyPts/
match
Minus Salaire moyen
2019-2020 MTL 71 11 29 40 0.56 -9 5,5$ M
2018-2019 MTL 82 13 33 46 0.56 -5 5,5$ M
2017-2018 MTL 82 12 30 42 0.51 -30 5,5$ M

Statistiques générées le 2020-11-26 23:14:34



Boyd Gordon - (C) - 3Tm - [ 37 ans ]

Saison EQ PJ B P PTS MoyPts/
match
Minus Salaire moyen

Statistiques générées le 2020-11-26 23:14:34



Ryan Nugent-Hopkins - (C) - EDM - [ 27 ans ]

Saison EQ PJ B P PTS MoyPts/
match
Minus Salaire moyen
2019-2020 EDM 65 22 39 61 0.94 +1 6$ M
2018-2019 EDM 82 28 41 69 0.84 -13 6$ M
2017-2018 EDM 62 24 24 48 0.77 +10 6$ M

Statistiques générées le 2020-11-26 23:14:34

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OILERS D'EDMONTON - 2020-2021

11 contrats à échéances au 2021-06-23.
8 joueurs autonomes au 2021-06-23.
3 joueurs autonomes avec restriction au 2021-06-23.
Dirigé par monsieur Peter Chiarelli



CONTRAT À ÉCHÉANCE POUR LA SAISON 2020-2021

 [C] - Ryan Nugent-Hopkins 6$ M 2014-2021 JA
 [D] - Adam Larsson 4,17$ M 2015-2021 JA
 [D] - Tyson Barrie 3,75$ M 2020-2021 JA
 [RW] - Alex Chiasson 2,15$ M 2019-2021 JA
 [G] - Mike Smith 1,5$ M 2020-2021 JA
 [LW] - Jujhar Khaira 1,2$ M 2019-2021 JAR
 [C] - Tyler Ennis 1$ M 2020-2021 JA
 [C] - Cooper Marody 0,93$ M 2018-2021 JAR
 [D] - Evan Bouchard 0,93$ M 2018-2021 JAR
 [LW] - Joakim Nygard 0,88$ M 2020-2021 JA
 [C] - Alan Quine 0,75$ M 2020-2021 JA


DATES IMPORTANTES SAISON 2020-2021

Début de la saison : 2021-01-01
Fin de la saison : 2021-05-01
Date limite des transactions : 2021-02-23
Début du marché des agents libres : 2021-06-23



MASSE SALARIALE POUR LA SAISON 2020-2021

Plancher salarial : 69,1 $ M
Plafond salarial : 81,5 $ M



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