Javascript doit etre activé dans votre navigateur pour accéder a www.toutsurlehockey.com
Fermer

Publié par spectre73  -  11.Avril.2018 - 10:55
790 
 

Les rumeurs d'échange concernant Ryan Nugent-Hopkins sont de moins en moins présentes

EDM.jpg
Photo par Lisa Gansky ©
La déception est palpable dans le camp des Oilers d'Edmonton après la belle saison 2016-17 qu'ils ont vécu. On avait de grandes attentes pour la troupe de Todd McLellan en début de saison, mais finalement la formation albertaine devra regarder les séries se dérouler sans eux pour une 11e fois en 12 ans.

Il y a des points positifs dans cette saison difficile, notamment le prochain récipiendaire du trophée Art Ross, Connor MacDavid, mais depuis que le flamboyant #97 est à Edmonton, on entend beaucoup moins parler de l'autre ancien premier choix au total, Ryan Nugent-Hopkins. En 2011, RNH faisait l'unanimité lors du repêchage amateur, mais le fait est qu'il n'a jamais pu atteindre le plateau des 60 points en une saison dans sa carrière.

Le jeune homme de 24 ans est bon dans les 2 sens de la patinoire, mais on est déçu de son apport offensif en général, mais cette saison, McLellan a eu l'idée de le retirer du poste de centre et de le placer à gauche de Connor MacDavid. La ligne du centre des Oilers peut faire rêver beaucoup de formation, dont une qui est basée au Québec, et avoir un joueur comme Nugent-Hopkins au centre d'un 3e trio derrière MacDavid et Draisaitl, il s'agit d'un luxe que seuls les Penguins de Pittsburgh sont en mesure d'avoir en terme de comparatif de talent. Néanmoins, l'un des problèmes de l'équipe réside dans le fait que les ailiers ont de la difficulté à suivre à cause du manque de vitesse.

Milan Lucic
n'est plus ce qu'il était lors de ses belles années avec Boston et surtout, la vitesse accentuée de la ligue lui rend la tâche beaucoup plus difficile. On s'est départi de Patrick Maroon qui, tout de même, parvenait à tirer son épingle du jeu. On a donc décidé de jumeler Nugent-Hopkins à MacDavid et ça lui a été bénéfique, car il a connu la 2e meilleure saison de sa carrière en termes de point par match.

SaisonsNombre de matchNombre de pointPoints par matchs
2011-1262 matchs52 points0.84 pts/match
2012-1340 matchs24 points0.6 pts/match
2013-1480 matchs56 points0.7 pts/match
2014-1576 matchs56 points0.74 pts/match
2015-1655 matchs34 points0.62 pts/match
2016-1782 matchs43 points0.52 pts/match
2017-1862 matchs48 points0.77 pts/match


Ryan Strome
a été très décevant cette saison pour les Oilers et c'est ce qui a permis à RNH de prendre le poste de 1er ailier gauche de la formation. Est-ce qu'il demeurera à ce poste pour le reste de sa carrière? On sait qu'il est plus à l'aise au centre, mais selon David Staples, la mutation à l'aile lui a permis d'être plus confiant avec la rondelle, tant pour la lancer que pour créer des jeux avec sa ligne d'attaque.

Les Oilers ont connu une saison difficile et il devra y avoir des changements, notamment en défensive, donc même si les rumeurs sont un peu moins intenses à son endroit, on connaît toutefois le dicton qui veut qu'on doive acheter à petit prix et vendre à fort prix ("buy low, sell high"). Nugent-Hopkins a monté sa valeur cette saison et Peter Chiarelli pourrait s'en départir si ça lui permet d'améliorer son équipe défensivement.

Ryan Nugent-Hopkins - (C) - EDM - [ 24 ans ]

SaisonEQSalaire moyenDurée du contratFin du contratStatut à échéance du contratPJBPPTSMoyPts/
match
Minus
2017-2018EDM6$ M7 ans30 juin, 2021Joueur autonome622424480.77+10
2016-2017EDM6$ M7 ans30 juin, 2021Joueur autonome821825430.52-10

Statistiques générées le 2018-04-11 10:50:23


0
  

Commentaires

Tu souhaites participer à cette discussion?!? Rejoins dès maintenant la communauté de TSLH!


Rejoindre la communauté  -  Les avantages de devenir membre

OU

Si vous possédez déjà un compte sur TSLH, assurez-vous que l'email du compte est le même que de celui de votre compte Facebook.


S'adresser à un ou des utilisateur(s)

Commentaire
 
Tu souhaites écrire sur le monde du hockey?!? Rejoins dès maintenant notre équipe de collaborateurs!
Ça m'intéresse!

Réseaux sociaux