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Publié par mathieu.choquette-scott  -  17.Août.2016 - 13:03
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Les Sharks pourront-ils s'entendre rapidement avec Brent Burns?

SJS.jpg
Photo par Mark Mauno ©
Il y a quelques semaines, la nouvelle courrait à l'effet que la signature prochaine de Brent Burns, des Sharks de San Jose, serait un priorité pour l'équipe. En effet, celui qui a émergé la saison dernière comme l'un des meilleurs arrières du circuit jouera en 2016-2017 la dernière saison de son présent contrat. Une question demeure, est-ce que les Sharks prolongeront les services de Burns avant la fin de cette campagne?

Le salaire actuel de Brent Burns est de 5,76 millions $ annuellement. Il est clair qu'une augmentation de rémunération est envisagée, lui qui semble au pic de sa courbe de progression. Selon General Fanager, les Sharks ont 44 millions $ d'engagé pour la campagne 2017-2018 au niveau de la masse salariale, pour 5 attaquants, 6 défenseurs et 1 gardien. Outre Burns, l'équipe de la Californie devra aussi notamment s'entendre avec les joueurs Joe Thornton et Patrick Marleau, qui eux aussi verront leur entente venir à terme la saison prochaine. Considérant que le plafond salarial ne devrait pas subir de hausse astronomique, on peut s'attendre à ce les Sharks disposent d'environ 30 millions $ en marge de manoeuvre. Or, avec ce montant, l'équipe devra embaucher au moins 8 attaquants, 1 défenseur et 1 gardien afin de compter sur un alignement complet, ce qui limite quelque peu le pouvoir de dépenser du DG Wilson. Déjà, en vue de la prochaine campagne, l'équipe flirte avec la limite du plafond, eux dont la masse salarial s'élève à 72 millions $. Il est donc fort probable que le scénario se répète en 2017-2018.

Dans le cas de Brent Burns, comme mentionné dans cet article paru en juin dernier, son agent pourrait regarder du côté de Dustin Byfuglien ou Ryan Suter afin d'y trouver des comparatifs en vue du prochain contrat de son poulain. Ces derniers empochent d'importants salaires, soit respectivement 7,6 millions $ et 7,538 $.

La situation du plafond salarial forcera-t-elle les Sharks à attendre quelque peu pour prolonger le contrat de Burns? Une chose est certaine, ce dossier sera la priorité de Doug Wilson durant la prochaine saison.

 Sharks de San Jose - ( SJS )

Ass. de l'ouest


Saison Position LNH Position OUEST PJ V D OTL PTS % Victoire BP Moy. B.P./match BC Moy. B.C./match
2018-2019 6e 2e 82 46 27 9 101 0.561 289 3.52 258 3.15
2017-2018 11e 6e 82 45 27 10 100 0.549 247 3.01 226 2.76
2016-2017 11e 6e 82 46 29 7 99 0.561 219 2.67 200 2.44

Doug Wilson - Directeur général



Brent Burns - (D) - SJS - [ 34 ans ]

Saison EQ PJ B P PTS MoyPts/
match
Minus Salaire moyen
2018-2019 SJS 82 16 67 83 1.01 +13 8$ M
2017-2018 SJS 82 12 55 67 0.82 -16 8$ M
2017-2018 series SJS 10 3 4 7 0.7 -4 8$ M
2016-2017 SJS 82 29 47 76 0.93 +19 5,76$ M

Statistiques générées le 2019-07-23 15:57:00


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Commentaires

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Nombre de réponse : 1
#109748

franckiyayo
À mon avis Burns et Thornton ne seront pas prolongés avant que Vegas fassent sa sélection. Pk, tout simplement pour que les Sharks puissent protéger le plus de joueurs possibles, sans perdre de talent au dépend de la 31ième équipe.

21.Août.2016 - 01:13   
   0  

SHARKS DE SAN JOSE - 2019-2020

10 contrats à échéances au 2020-06-21.
5 joueurs autonomes au 2020-06-21.
5 joueurs autonomes avec restriction au 2020-06-21.
Dirigé par monsieur Doug Wilson



CONTRAT À ÉCHÉANCE POUR LA SAISON 2019-2020

 [D] - Brenden Dillon 3,27$ M 2015-2020 JA
 [C] - Melker Karlsson 2$ M 2016-2020 JA
 [RW] - Kevin Labanc 1$ M 2019-2020 JAR
 [D] - Tim Heed 0,96$ M 2019-2020 JA
 [D] - Jacob Middleton 0,74$ M 2017-2020 JAR
 [D] - Kyle Wood 0,7$ M 2019-2020 JAR
 [C] - Maxim Letunov 0,7$ M 2019-2020 JAR
 [C] - Lukas Radil 0,7$ M 2019-2020 JA
 [C] - Antti Suomela 0,7$ M 2019-2020 JAR
 [D] - Radim Simek 0,68$ M 2018-2020 JA


DATES IMPORTANTES SAISON 2019-2020

Début de la saison : 2019-10-02
Fin de la saison : 2020-04-04
Date limite des transactions : 2020-02-23
Début du marché des agents libres : 2020-06-21



MASSE SALARIALE POUR LA SAISON 2019-2020

Plancher salarial : 60,2 $ M
Plafond salarial : 81,5 $ M



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