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Publié par Neverpark  -  19.Juin.2014 - 15:52
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Opinion : Petite annonce pour vous, Grosse pour moi.

LHJMQ.jpg
Bonjour à tous!

C'est un sujet personnel mais qui touche le millieu du hockey alors je la publie dans les textes d'opinion.

Probablement que seulement les plus anciens le savent, mais j'étais aux études depuis quelques années dans le domaine sportif, Gestion, et psychologie sportive, et bien j'ai fini mon BAC en Mai et depuis quelques semaine, mon temps étais pas mal occupé à trouver du travail.... J'attendais des nouvelles et finalement le téléphone a sonné cette semaine, et on m'a confié un poste.

Les clauses de confidentialités ne me permettent pas de dire QUELLE équipe exactement il s'agît, mais j'ai décroché un poste de responsable au développement pour une équipe de la LHJMQ, mon poste consistera également à faire un peu de recrutement par ci par là. Je n'ai pas le droit de dire sur un réseau public pour quelle équipe ce sera mais je peux vous dire que c'est une équipe dans un rayon de 150 km autour de Montréal.

Comme je vous dis, c'est une nouvelle personnelle mais je voulais partager ma joie avec vous avec lesquels je partage depuis plus de deux ans. Mais attention, ca ne fais pas de moi une ''source fiable d'information'' pour autant, je suis une recrue encore dans le millieu et j'avoue être un peu effrayé à première vue mais je me lance aveuglement dans cette aventure qu'est le hockey au niveau professionnel.

Et pour le salaire.... c'est pas la misère mais n'oubliez pas que c'est uniquement payé 7 mois par année, un montant garanti exactement comme dans la LNH et divisé sur 7 mois à 4.3 semaines par mois.

Je serai ravis de répondre à vos questions si vous en avez du mieux de mes connaissances. Je continuerai de bloguer sur ce site, j'ai quand même du temps libre et nous sommes ''dans une entre-saison''

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Tags : Neverpark LHJMQ 

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Commentaires

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Nombre de réponses : 12
#85412

Neverpark
@Xx-tatou-xX , ca s'appelle une clause de confidentialité, tu saurais ce que c'est si tu travaillais dans le domaine. Le jour où tu travailleras dans le domaine tu me feras tes excuses pour ton manque flagrant de respect depuis ton arrivé sur ce site.

Pour le fun, tu viendras me dire quels sont les noms du personnels adjoints dans les équipes au niveau de la LHJMQ, uniquement les séniors sont mentionné et encore là, pas tous.

Bienvenue chez Hockey Québec où tout est caché.

2.Juillet.2014 - 00:03   
   0  
#85033

Xx-tatou-xX
LOL depuis quand on peut pas nommé notre employeur surtout dans le domaine du hockey rien es un secret......

30.Juin.2014 - 12:32   
   0  
#84142

Ced244
@Neverpark

haha il faudrait que j'aille des enfants à la base en ce moment.. et c'Est certain que tu vas gravir les échelons.. Il suffit de ce donner à 100% et être organiser, avoir un système et tout peut arriver!!

20.Juin.2014 - 21:52   
   +1  
#84116

Neverpark
@Ced244 , thanks buddy! mais qui voudrait de toi comme mari et futur papa de ses enfants hein?? lol je te niaises ;)

Mais sérieusement dans 15 ans(si tu as un kid cette année) Je crois que je serai à un niveau supérieur (enfin j'espère).

20.Juin.2014 - 17:08   
   0  
#84086

Ced244
Félicitation!!! Quand mes kids vont être de niveau junior... T'ES MIEUX DE LES RECRUTER!! Sans joke je suis content pour toi!! Bonne et glorieuse carrière :)

20.Juin.2014 - 10:30   
   +2  
#84064

Yan99
@Neverpark

D'accord ! Merci ! :)

19.Juin.2014 - 20:09   
   +2  
#84047

Raph41
Ya, good Job men, tu me fera recruter quand j'aurai l'âge correct pour jouer en LHJMQ :-)

19.Juin.2014 - 17:11   
   +1  
#84045

Neverpark
@Yan99 , si tu veux un court résumé, la psychologie sportive est TRÈS importante au niveau de la LHJMQ, c'est probablement LA chose la plus important en fait dans mon travail. Les jeunes entre 17 et 20 ans se cherchent et pas juste au niveau du hockey, alors imaginez-vous dans la tête des jeunes qui sont concentrés un maximum sur le seul but de leur vie, car à ce niveau, c'est plate à dire, mais c'est rarement pour le plaisir, ils veulent faire les niveau professionnels, c'est une compétition dans l'équipe pour le temps de glace etc.... c'est de contrôler le tempéremment et de les aider à cheminer à travers le sport vers une vie adulte normale, un encadrement supérieur.

Et pour la Gestion sportive, c'est en fait le coté marketing et administatif, car je veux me laisser des portes ouvertes éventuellement s'il y a des postes à combler dans d'autres branches, je n'écarte aucune possibilités, plus de cartes on a dans son jeu, plus les options deviennent interessantes!

19.Juin.2014 - 17:02   
   +3  
#84044

Neverpark
C'est LA nouvelle facette que j'ai hate de voir, moi qui VEUT être recruteur mais faut bel et bien commencer à quelque part, il y a tellement de joueur au niveau Midget AAA que le recrutement se fait surtout durant les tournois. Car pour les équipes de la LHJMQ , il n'y a pas 25 recruteurs affiliés comme dans les niveaux supérieurs, Dans mon équipe, il y en a si je réfléchie bien 2, qui font ce travail à temps partiel! Et je crois que j'en ferai un peu à temps partiel également alors c'est certain que je vais pouvoir vous parler de certains joueurs mais il y a beaucoup de joueurs qui sont recruté ''on the sheet'' à la statistique et non à la vue.

Je vais pouvoir vous parler cependant de joueurs de la LHJMQ, pas que je ferai du recrutement inter-ligue mais de ce que je vais voir.

19.Juin.2014 - 16:57   
   +2  
#84042

Yan99
Bravo à toi ! Tu le mérite amplement !

Petite question, peux-tu m'explique en bref ce en quoi consistait tes études, histoire que je me fasse une petite idée ! Merci ! :)

19.Juin.2014 - 16:54   
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