Boston Herald : Stephen Harris rapporte qu'avec 15 jours restants avant la date limite des transactions, qu'il n'y a pas eu beaucoup de mouvements de personnel jusqu'ici. Il explique cette situation en raison du petit nombre d’équipes qui ne sont plus dans la course aux séries et qui sont prêtes à se débarrasser de certains salaires afin de commencer le processus de reconstruction. Il rapporte que la seule équipe qui est vendeuse, en ce moment, est les Blue Jackets de Columbus qui sont à 20 points d'une place en série éliminatoire. Les autres clubs qui se situent dans le bas du classement sont à seulement 12 points d'une place en série et une série de trois victoires consécutives pourrait les rapprocher du 8e rang. Malgré tout, il y a beaucoup d'équipes qui sont en discussion, avec les quelques rares directeurs généraux qui désirent procéder à un mouvement de personnel, concernant des joueurs moins convoités que les autres et qui coûteraient moins chères aussi. Harris mentionne que les Bruins de Boston font partie des équipes acheteuses, en ce moment, pour obtenir de l'aide en défense et en attaque. Le journaliste propose donc les noms de Bryan Allen (Caroline), Adrian Aucoin (Pheonix), Scott Hannan (Calgary), Milan Jurcina (NYI) et Mark Eaton (NYI) comme défenseurs potentiellement intéressants. Au niveau des attaquants, il suggère les noms de Ray Whitney (Pheonix), Lee Stempniak (Calgary) et Teemu Selanne (Anaheim), mais ce dernier doit approuver toute transaction, car il possède une clause de non-échange à son contrat. Le nom de Tuomo Ruutu est également cité par Harris comme candidat intéressant pour les Bruins, mais lui et le directeur général des Hurricanes devront prendre une décision à savoir s'ils sont intéressés ou non à négocier une prolongation de contrat. Ruutu viserait un salaire moyen de 5 M $ par saison. Par contre, Jim Rutherford n'est peut-être pas prêt à lui offrir un tel salaire et pourrait échanger l'attaquant finlandais à une des équipes intéressées à ses services, mais le prix à payer sera très élevé.