|
|||||||||||||
|
CSNNE.com :
Note : Si les Bruins perdent leur prochaine rencontre et de manière significative, Chiarelli pourrait sans aucune procéder à un mouvement de personnel. |
|||||||||||||
| 13.Mai.2012 - | La saga Rick Nash pourrait avoir trouvé une fin d'ici 1 mois |
1,
2183 fois |
| 1.Mai.2012 - | Rolston écarterait peut-être l'idée de la retraite |
1,
782 fois |
| 30.Avril.2012 - | Peter Chiarelli procédera-t-il à des changements majeurs durant l'entre-saisons |
8,
1101 fois |
| 27.Avril.2012 - | Des changements nécessaires devant le filet des Bruins de Boston?!? |
14,
2113 fois |
| 12.Avril.2012 - | Le Colorado signe un jeune espoir |
835 fois |
| 21.Mai.2012 - | Les rumeurs du jour avec Matheson |
15,
4343 fois |
| 19.Mai.2012 - | Les Leafs seraient-ils plus intéressés au service de Nash ou Parise ? |
7,
1768 fois |
| 17.Mai.2012 - | Alex Semin et Barret Jackman pourraient-ils se retrouver à Detroit? |
9,
1384 fois |
| 19.Mai.2012 - | L'avenir de Wideman est-elle liée à celle de Mike Green avec les Caps ! |
5,
917 fois |
| 18.Mai.2012 - | Quels joueurs pourraient aboutir avec les Sens durant l'entre-saison ? |
4,
1844 fois |
| S'adresser à un ou des utilisateur(s) | Police de style |
| Commentaire |
|
| Bruins de Boston - 2011-2012 | |||
|---|---|---|---|
| 9 contrats à échéances au 1er juillet 2012. | |||
| 7 joueurs autonomes au 1er juillet 2012. | |||
| 2 joueurs autonomes avec restriction au 1er juillet 2012. | |||
| Dirigé par monsieur Peter Chiarelli | |||
| CONTRAT À ÉCHÉANCE POUR LA SAISON 2011-2012 | |||
|---|---|---|---|
| [R] - Brian Rolston | 5.06$ M | 2011-2012 | JA |
| [D] - Joe Corvo | 2.25$ M | 2010-2012 | JA |
| [C] - Chris Kelly | 2.13$ M | 2008-2012 | JA |
| [D] - Greg Zanon | 1.93$ M | 2011-2012 | JA |
| [G] - Tuukka Rask | 1.25$ M | 2010-2012 | JAR |
| [C] - Gregory Campbell | 1.1$ M | 2010-2012 | JA |
| [L] - Benoit Pouliot | 1.1$ M | 2011-2012 | JAR |
| [C] - Daniel Paille | 1.08$ M | 2010-2012 | JA |
| [D] - Mike Mottau | 0.8$ M | 2011-2012 | JA |
| Masse salariale LNH | Cap salarial MAX : 64,3$M |
|---|---|
| Clause de non-échange | Cap salarial MIN : 48,3$M |